陕西警官职业学院教材编写管理办法-陕西警官职业学院

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陕西警官职业学院教材编写管理办法

发布时间:2013-05-14 来源:未知 查看:

第一条 为了加强学院自编教材建设,保证教材编写质量,使我院教材建设工作科学化、规范化、制度化,同时鼓励支持教师提高教学科研水平,根据教育部《关于加强高职高专教育教材建设的若干意见》,制定本办法。

第二条 由学院立项、组织教师编写并联系出版各专业人才培养方案所列课程的教材,适用本办法。

最正规的彩票app第三条 各系、部根据专业教学计划以及教学建设与改革的需要,在征求教研室或学科组意见的基础上,提出本部门对自编教材建设的意见。

学术委员会办公室根据学院教学建设与改革的总体要求及实际情况编制学院教材建设规划,报院学术委员会审定。

第四条 申请教材立项,应当填写“陕西警官职业学院教材立项申请书”,并提交教材编写大纲。

最正规的彩票app立项申请书中应当明确填写:教材名称、适用对象、适用范围、课程性质、编著者情况、立项依据、编写进度安排以及拟编写字数等。教材编写大纲应当包括各章节的编写目的、重点难点、主要内容以及编写中应注意的事项等。

编著者情况是指拟任主编、参编作者的教学、科研基本情况。

最正规的彩票app立项依据应简要说明本教材在人才培养过程中的地位、作用,相关教材编写出版的情况、近三年采用的教材版本、使用的届数及效果,本教材编写的内容、体系及特色。

第五条 申请人所在系、部应对立项申请书所填写内容的真实性进行审查,并根据本办法第六条、第七条、第八条的规定对是否同意申请立项签署具体的推荐意见。

立项申请经学术委员会办公室审核后提交院教材编审委员会审议。

第六条 确定教材立项应当考虑下列因素:

(一)属于各专业教学计划主干课程,没有规划教材或虽有规划教材但使用效果不适合高等职业教育需要;

(二)相关课程的教学改革取得明显效果;

(三)教材涉及的法律、法规及管理、技术规范相对稳定,在短期内不会有较大的修改或者被废止;

最正规的彩票app(四)教材编写大纲和内容具有新意,能体现高等职业教育特点;

(五)从事该课程教学的教师人数原则应在5人以上,其中副教授以上职称2人以上,讲师3人以上。

最正规的彩票app第七条 教材主编应当具备下列条件:

(一)从事该门课程教学五年以上,教学效果好,在相关学科领域有较深研究并有相应的科研成果发表;

(二)属于相关专业的带头人,或者具有副教授以上职称;

(三)有一定的教材编写经验,文字表达能力强;

最正规的彩票app(四)工作责任心强。

第八条 教材参编作者应当具备下列条件:

(一)从事该门课程教学不少于三年,教学效果好;

(二)具有讲师以上职称;

(三)文字表达能力强;

(四)工作责任心强。

第九条 立项申请符合本办法规定的条件,经审议立项的,教材编写后予以公开出版;立项申请不完全符合本办法规定的条件,但教学中急需,可以立项内部编印,待条件成熟时公开出版。

第十条 每本教材设主编1人、副主编1-2人,参编总人数一般不超过5人。

最正规的彩票app第十一条 教材编写必须符合下列基本要求:

(一)要运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点分析问题,教材内容符合党和国家的路线、方针、政策;

(二)教材编写要在严谨的学科体系的基础上建立科学的逻辑结构,要努力反映有关专业的特色、最新科研成果和立法成果;

(三)教材编写要贯彻能力本位的教育思想,突出基础理论知识的应用和实践能力的培养,为高等职业教育的人才培养目标服务。其中基础理论课程教材要以应用为目的,以必需、够用为度,以讲清概念、强化应用为重点;专业课程教材要加强针对性和实用性;

最正规的彩票app(四)教材编写要做到文字精炼,语句通顺,概念准确,叙述严谨,说理透彻;

最正规的彩票app(五)教材的内容和字数应与课程的计划学时基本适应。

第十二条 教材编写实行主编负责制。主编负有下列职责:

(一)按照规定条件选择、确定参编作者;

(二)组织讨论、拟定教材编写大纲和规范;

(三)对教材编写进行分工;

(四)督促、检查参编作者按照进度要求完成编写任务;

(五)对教材初稿进行审定、统稿。

第十三条 初次出版的教材经立项后,由编写组组织编写书稿;书稿经主编统稿、审定后,提交学院教材编审委员会或者教材编审委员会聘请的本学科的专家进行评审;通过评审的,方可纳入出版计划。

未通过评审的,编写组须根据评审意见进行修改,修改后可申请复审一次;复审仍未通过的,取消该立项。

最正规的彩票app第十四条 学院在教材建设方面的经费投入及收入应统一列入财务专帐。

第十五条 学术委员会办公室具体负责立项教材的出版事宜。

最正规的彩票app教材印数根据学院办学规模和招生计划确定。

第十六条 教材立项后,学院一次性付给编写作者资料费、稿件打印等启动资金2000—5000元,由主编分配使用,统一报帐。

第十七条 首次公开出版的教材出版后,稿酬标准为每千字60元。

第十八条 经学院同意修订公开出版的教材,修订稿酬为首次出版稿酬的30%—50%。具体标准由科研部根据修订工作量的大小提出意见,报学院教材编审委员会审定。

第十九条 稿酬由主编统一领取,依据参编作者工作量大小进行分配。

第二十条 经学院同意,由学院教师编写供本院学生使用且未正式出版的教材和实训指导手册,首次印刷的稿酬标准为每千字40元;经学院同意修订的,修订稿酬为首次印刷稿酬的30%—50%。其他事宜参照本办法执行。

第二十一条 本办法由科研部负责解释。

第二十二条 本办法自下发之日起执行,2006年12月6日印发的《教材编写管理暂行办法》同时废止。

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